Budowanie i komunikacja w zespole zadaniowym

Grupa docelowa:
Menadżerowie, zainteresowani doskonaleniem umiejętności w zakresie tworzenia skutecznych i sprawnie komunikujących się zespołów zadaniowych

Cel warsztatów:
Lepsze poznanie siebie i współpracowników oraz nabycie umiejętności dopasowania własnej pozycji względem grupy oraz preferencji stylu działania

Program:
Umiejętność doboru członków zespołu zadaniowego
Podniesienie umiejętności pracy i poznanie zasad efektywnej komunikacji w relacjach zawodowych
Poznanie czynników wzmacniających efektywność i skuteczność pracy zespołowej w firmie.
Rozwinięcie swoich umiejętności zespołowego ustalania celów.
Wzrost zaangażowania i motywacji do pracy w zespole.
Poznanie własnej dominującej roli zespołowej oraz nauczenie się jak rozpoznawać i wykorzystywać role swoich współpracowników.
Rozwinięcie umiejętności zespołowego rozwiązywania problemów i ograniczeń
Kształcenie postaw i umiejętności związanych ze skutecznym kierowaniem zespołem

powrót