Coaching

Jako indywidualna metoda doskonalenia skierowany jest do menedżerów różnego szczebla. Współpraca z coachem realizuje się na wszystkich poziomach niezbędnych dla Klienta w skutecznym wykonywaniu swojej pracy - to Klient zakreśla obszar, nad którym chce pracować. Coach pomaga w diagnozowaniu mocnych i słabych stron, a tym samym pomaga w ustaleniu świadomości Klienta. Wynikiem skutecznego coaching'u jest:
Opracowanie wizji własnego rozwoju w oparciu o potrzeby, wartości, predyspozycje i posiadane zasoby
Identyfikowanie i eliminowanie przeszkód/barier do dalszego rozwoju
Zwiększenie pewności siebie poprzez wzrost samoświadomości oraz jasną wizję swoich celów w tym celów biznesowych
Większe zaangażowanie w organizację lub w pracę zespołową
Większą odpowiedzialność za podejmowane zobowiązania
Większą efektywność we współpracy z innymi


powrót